MESSAGE
INTERVIEW
大切なのは、
お互いを尊重し合うこと
代表取締役社長 平井大介へのインタビュー
創業から80年余りの歴史を持ち、複数の大手優良企業と安定的な取引を継続しています。社員と家族の幸せの実現を理念に掲げ、社員が認め合い、自ら考え、チャレンジできる風土があります。また、グローバルに拠点を展開しており、外国語を使って世界を相手に活躍できる環境があります。
技術を全世界へ
公益財団法人 神戸市産業振興財団
「神戸発・優れた技術」認定企業
建設機械用油圧配管の製作を得意とする当社は、直径6.25mm~114.3mmまでの配管を素管の切断から曲げ・溶接・酸洗・塗装・組立、さらにはジャストインタイム納入まで行っております。また、中国にも生産拠点があり、2020年からはフィリピン工場も稼働。当社のサービスは日本のみならず全世界へ広がっています。
+
安心して働ける環境
神戸市「こうべ男女いきいき事業所」表彰受賞企業
グローバル企業として「水登社インクルーシブ・コミュニティ宣言」を定め、性別、年齢はもとより、国籍、人種、宗教、身体的能力、性的指向のほか、育児、介護などの事情を「多様性」として受け入れ、尊重する取組みを推進。外国籍の人や障がい者の雇用などを積極的に行っています。また、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた、仕事と生活との両立支援を行い、安心して長く働きやすい環境づくりに注力しています。
+
兵庫県優良中小企業特化型就活サイト掲載基準突破
JOBSCORE(ジョブスコア)は、兵庫県内の財務面・制度面に優れた企業(優良中小企業)のみが掲載される就職情報サイトです。弊社財務状況並びに制度面につき同サイトを運営するJOBSCORE編集部((株)dohaku)のスコアリングの結果、掲載基準突破企業に認定されました。現在下記サイトにおいて弊社スコアも掲載されておりますので、是非ご覧ください。
※会員学生のみが閲覧可となります。
+
未来を見据えた教育制度
水登大学について
2020年からスタートした水登大学とは、新卒採用の新入社員に対して入社後3ヶ月間実施する研修の場です。新入社員や業務未経験者に対して、必要なスキルや知識を上司や先輩などのトレーナーが実務を通じて指導していきます。
入社後の流れ
水登社では、入社後~3ヶ月間の研修期間を設けています。当社の事業や業務について、各々が配属される部署以外の部分も広く学んでいきます。同時に、社会人として大切なこと等も身につけていきます。
PEOPLE
2022-01-12
2022-01-12