兵庫県の取り組む「ひょうご経済・雇用戦略」の令和5年度「ひょうご経済・雇用戦略推進会議 雇用分科会」の構成員として、当社総務室長の伊藤が選出されました。
雇用分科会は齋藤兵庫県知事の強い意向で設定されたものです。
「人手不足問題対策会議」として位置づけされ、兵庫県の雇用の創出・安定に向けた新規施策などを議論します。
本会の構成員には、雇用に関する特徴的な取り組みを行っている兵庫県内5企業の代表が選出されました。
第1回会議は7月31日に兵庫県庁にて開催され、「学卒者(高卒・大卒)雇用」「外国人雇用」について積極的な意見交換が行われました。
本年9月までに、残り2回程度開催予定です。
当社は、今後も「三方よし」の理念のもと、地域の経済発展にも協力してまいります。
✎ܚ 第1回会議の様子は、メディアにも取り上げられました。
神戸新聞「製造業や観光業の人手不足、どう対処 兵庫県庁で対策会議 学生採用、外国人雇用の現状報告」
https://www.kobe-np.co.jp/news/society/202308/0016648708.shtml
✎ܚ 斎藤元彦兵庫県知事のX(旧Twitter)にも取り上げられています。
https://twitter.com/motohikosaitoH/status/1685962610838278144
✎ܚ 兵庫県 『ひょうご経済・雇用戦略』
https://web.pref.hyogo.lg.jp/sr07/keizaikoyousenryaku2023-2027.html
✎ܚ 当社の主な雇用の取り組み
インクルーシブ・コミュニティ ショートタイムワークアライアンス